Die Munich Business School (MBS) ist eine der führenden staatlich anerkannten Wirtschaftshochschulen im deutschsprachigen Raum für weltoffene, unternehmerische und verantwortungsvolle Persönlichkeiten aus aller Welt. Seit 1991 bildet sie Führungskräfte für den globalisierten Arbeitsmarkt aus. Das Bildungsangebot reicht von Bachelor- und Masterstudiengängen bis zu MBA- und Doktoratsprogrammen. Die Munich Business School ist offizielle Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt, setzt sich für Diversität am Arbeitsplatz ein und lebt sowohl im Umgang mit den Mitarbeiter*innen als auch mit den Studierenden ihre Werte „innovativ denken“, „verantwortungsbewusst handeln“ und „weltoffen leben".
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams am attraktiven Standort München suchen wir ab sofort ein*e
Human Resources Manager und Assistenz der Hochschulleitung (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Personalverwaltung: Vertragswesen, Zeugniserstellung, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Pflege und Dokumentation von Daten, Personalstatistik
- Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für Hochschulleitung und Mitarbeitende
- Verantwortung für den Recruitingprozess inkl. Personalplanung
- Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen (u.a. Mitarbeiter Incentives)
- Mitarbeit an verschiedenen Personalprojekten ( z.B. Prozessoptimierung, Weiterbildungsmaßnahmen, Unternehmenskommunikation)
- Administrative Unterstützung der Hochschulleitung im Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Organisationsgeschick
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Das können wir Ihnen anbieten:
- Ein internationales Arbeits- und Bildungsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein dynamisches, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeiten, neue Dinge auszuprobieren, frische Ideen einzubringen und umzusetzen
- Weiterbildungsprogramme und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Kontaktaufnahme mit Anschreiben und Lebenslauf sowie der Nennung des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie die Online-Bewerbung bis zum 30.09.2023 z.H. Frau Kristina Hiltmair, Manager HR.
